Guia de currículo
Currículo de assistente de RH: modelo, dicas e e-mail para enviar
Quem trabalha com RH sabe que o próprio currículo é avaliado com mais rigor. Mostre recrutamento, departamento pessoal e organização, de forma clara e enxuta.
Resumo profissional (para adaptar)
Assistente de RH com experiência em recrutamento e seleção, admissão e rotinas de departamento pessoal. Organizado(a), discreto(a) com informações e com boa comunicação com candidatos e gestores.
Troque pelo que é verdade para você. Nunca coloque experiência que você não tem.
Habilidades que os anúncios pedem
- Triagem de currículos e agendamento de entrevistas
- Admissão e demissão (documentação)
- Controle de ponto e benefícios
- eSocial e rotinas de DP
- Integração de novos colaboradores
- Excel para controles
Como escrever as experiências
- Separe recrutamento de departamento pessoal: o recrutador quer saber qual é o seu forte.
- Cite sistemas de folha e ponto que já usou.
- Sigilo e ética contam: mostre que você lidou com dados de funcionários.
Modelo de e-mail para mandar o currículo
Olá, equipe [empresa]! Tenho interesse na vaga de assistente de RH. Tenho experiência com recrutamento, admissões e rotinas de departamento pessoal. Segue meu currículo em anexo. Fico à disposição para conversar. Atenciosamente, [seu nome] · [telefone]
Assunto: "Candidatura — Assistente de RH". Anexe o currículo em PDF.
Erros que tiram você da seleção
- Currículo bagunçado (logo para uma vaga de RH).
- Misturar RH e DP sem dizer o que fez em cada um.
- Esquecer eSocial e sistemas.
Palavras que aparecem nos anúncios
recrutamento e seleçãodepartamento pessoaladmissãoeSocialbenefíciosintegração
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A IA escreve com os seus dados (sem inventar nada), você revisa e baixa em PDF. Grátis: o currículo e 1 busca de vagas da sua cidade com e-mail do RH.
Montar meu currículo grátisPerguntas frequentes
RH e DP são a mesma coisa?
Não. RH cuida de pessoas (seleção, treinamento); DP cuida da parte legal (admissão, folha, ponto). Diga o que você fez em cada um.
Faculdade é obrigatória?
Em muitas vagas de assistente, não; cursar Gestão de RH ou Psicologia ajuda.
Como me destacar?
Currículo impecável, curto e com resultados reais (ex.: vagas que você ajudou a fechar).